Projektleiter (m/w/d)

Oldenzaal / 40 Stunden pro Woche

Als Projektleiter Bau (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für unsere Wohnungs- und Gewerbebauprojekte in Deutschland. Du steuerst deine Projekte hinsichtlich Termine, Budget, Qualität und Kommunikation.

Du arbeitest für namhafte Auftraggeber wie Netto Marken-Discount, Basic-Fit und Van Mossel Automotive Groep.

Du bist zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Partner und interne Teams. Mit deinem Überblick und deiner Führungsstärke stellst du sicher, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für Termine, Kosten und Qualität
  • Führung und Steuerung von Bauleitern und Projektteams
  • Koordination aller Projektbeteiligten
  • Aktive Betreuung und Pflege der Auftraggeberbeziehungen
  • Überwachung des Projektfortschritts und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
  • Sicherstellung der Einhaltung deutscher Gesetze und Vorschriften

Du führst Projekte nicht nur organisatorisch, sondern auch strategisch zum Erfolg.

"Leite Bauprojekte in Deutschland eigenverantwortlich von der Planung bis zur Übergabe. Verantwortung, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsperspektive."

wir suchen

ihre kompetenzen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Bauwesen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Bauprojekten in Deutschland
  • Kenntnisse der deutschen Baugesetzgebung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
  • Führungserfahrung und Organisationstalent
  • Ambition, dich innerhalb eines wachsenden Unternehmens weiterzuentwickeln

Was wir bieten

unser versprechen

Wijco Bau wächst kontinuierlich. Dieses Wachstum bietet dir Verantwortung und Perspektive.

Das erwartet dich:

  • Gehalt zwischen 5000 € und 6500 € monatlich
  • 40 Urlaubstage
  • Firmenwagen, Handy und Laptop
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
  • Eine bodenständige, professionelle Unternehmenskultur

Keine komplexen Hierarchien – sondern klare Strukturen und schnelle Entscheidungen.

interessiert?

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Das Team

Werden Sie unser Kollege?

Geschäftsführer

John Temmink

Bauleiter

Ergin Dazdarevic

Kaufmännischer Direktor

Raymond oude Hilbert

Arbeitsvorbereiter

Enno Slaa

Bauleiter

Job Temmink

Betriebsleiter

Ricardo Hogenkamp

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